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ブログ 2021年04月20日
昨年から多くの起業で取り入れられている
「テレワーク(リモートワーク)」
自宅にいてもパソコンをつなげば仕事ができるので、
通勤時間が減り、ムダに思われていた会議も減り、
効率的になっているそうです。
そして、会社に通っていたときは当然だった
“職場”で交わされる「雑談」がなくなり、
ランチタイムでの「たわいもない会話」もなくなって、
さらに効率的で生産性が高まっているように見えます。
が、しかし…。
◆雑談から生まれるもの
雑談がなくなったことで、
雑談から生まれる新しいアイデアやヒントがなくなり、
ちょっとした息抜きがなくなったと感じる人も増えているようです。
また、ちょっとした「雑談」からその人の人間性を感じ、
「△△さんは要注意」とか、「困ったら○○さんに相談しよう」
という判断もしにくくなりました。
どうやら「雑談」はムダなモノではなく、
とても重要な役割があるようです。
それならテレワークでも雑談すればよい、
と思うかもしれませんが、
オンライン上では1対1か、
1対多数に向かって交互にしか話せないので、
話すタイミングを失ったり、
一方的に聞かなければならない状態になることが
問題にもなっています。
「雑談」できなくなったことにより、
「雑談」の効果が再認識されているようです。
ご参考に
長崎中央部、アクセスバーズ施術・整体 あすなろ整骨院です
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